[ , ]在本章中,我对后分层非常积极。但是,这并不总能提高估算的质量。构建分层后可能会降低估算质量的情况。 (有关提示,请参阅Thomsen (1973) 。)
[ , , ]设计并对亚马逊机械土耳其人进行非概率调查,询问枪支所有权和对枪支管制的态度。为了将您的估算值与概率样本得出的估算值进行比较,请直接从皮尤研究中心(Pew Research Center)运行的高质量调查中复制问题文本和响应选项。
[ , , Goel及其同事(2016)管理了49项来自一般社会调查(GSS)的多项选择态度问题,并选择皮尤研究中心对来自亚马逊机械土耳其人的受访者的非概率抽样调查。然后,他们使用基于模型的后分层调整了数据的非代表性,并将调整后的估计值与基于概率的GSS和Pew调查的估算值进行了比较。对亚马逊机械突击队进行同样的调查,并尝试通过比较调整后的估计值与最近几轮GSS和皮尤调查的估计值来复制图2a和图2b。 (有关49个问题的清单,请参阅附录表A2。)
[ , , 许多研究使用自我报告的手机使用措施。这是一个有趣的环境,研究人员可以将自我报告的行为与记录的行为进行比较(参见例如Boase and Ling (2013) )。要问的两个常见行为是打电话和发短信,两个常见的时间框架是“昨天”和“过去一周”。
[ , ] Schuman和Presser (1996)认为问题顺序对两类问题很重要:部分问题,其中两个问题具有相同的特异性水平(例如,两个总统候选人的评级);并且整体问题是一般问题跟随一个更具体的问题(例如,询问“你对你的工作有多满意?”,然后是“你对自己的生活有多满意?”)。
它们进一步表征了两种类型的问题顺序效应:一致性效应发生在对后一个问题的回答(比其他情况下)更接近于先前问题的回答时;当对两个问题的回答之间存在较大差异时,会出现对比效应。
[ , 基于Schuman和Presser的工作, Moore (2002)描述了问题顺序效应的一个单独维度:加法和减法效应。虽然受访者对这两个项目相互评估的结果产生了对比和一致性效应,但当受访者对提出问题的更大框架更敏感时,会产生加性和减性效应。阅读Moore (2002) ,然后在MTurk上设计并运行一项调查实验,以证明加法或减法效应。
[ , ] Christopher Antoun及其同事(2015)进行了一项研究,比较了从四个不同的在线招聘来源获得的便利样本:MTurk,Craigslist,Google AdWords和Facebook。设计一个简单的调查,并通过至少两个不同的在线招聘来源招募参与者(这些来源可能与Antoun et al. (2015)使用的四个来源不同)。
[ 为了预测2016年欧盟公投(即英国退欧)的结果,YouGov--一家基于互联网的市场研究公司 - 对英国约80万受访者组成的小组进行了在线调查。
有关YouGov统计模型的详细说明,请访问https://yougov.co.uk/news/2016/06/21/yougov-referendum-model/。粗略地说,YouGov根据2015年大选投票选择,年龄,资格,性别,面试日期以及他们所居住的选区,将选民划分为不同类型。首先,他们使用从YouGov小组成员那里收集的数据,在投票的人中估算出每个选民类型中打算投票的人的比例。他们通过使用2015年英国选举研究(BES)来评估每种选民类型的投票率,这是一项选举后的面对面调查,该调查验证了选民名册的投票率。最后,根据最新的人口普查和年度人口调查(以及其他数据来源的一些补充信息),他们估计了选民中每种选民的人数。
在投票前三天,YouGov表现出两分领先优势。在投票前夕,民意调查表明结果太接近于召唤(49/51保留)。最后的当天研究预测48/52支持Remain(https://yougov.co.uk/news/2016/06/23/yougov-day-poll/)。事实上,这个估计错过了最终结果(52/48离开)4个百分点。
[ , ]编写一个模拟来说明图3.2中的每个表示错误。
[ , Blumenstock及其同事(2015)涉及建立一个机器学习模型,该模型可以使用数字跟踪数据来预测调查反应。现在,您将使用不同的数据集尝试相同的操作。 Kosinski, Stillwell, and Graepel (2013)发现Facebook喜欢可以预测个人特征和属性。令人惊讶的是,这些预测甚至可以比朋友和同事更准确(Youyou, Kosinski, and Stillwell 2015) 。
[ ] Toole et al. (2015)使用来自手机的呼叫详细记录(CDR)来预测总体失业趋势。