3.5 سوالات پوچھ کے نئے طریقے

روایتی سروے، بند کر دیا بورنگ، اور زندگی سے نکال دیئے جاتے ہیں. اب ہم زندگی، زیادہ کھلا، اور زیادہ مزہ میں سوالات ایمبیڈڈ پوچھ سکتے ہیں.

مدعا کی بھرتی اور ان سے سوال: کل سروے کی خرابی فریم ورک محققین ایک دو حصہ عمل کے طور پر سروے تحقیق کے بارے میں سوچنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے. پچھلے حصہ میں میں ہم مدعا بھرتی کس طرح ڈیجیٹل دور تبدیلیاں کس طرح بحث کی، اور اب میں کس طرح ڈیجیٹل دور سوالات پوچھیں کرنے کے نئے طریقے کے قابل بناتا ہے بات کریں گے. ان نئے نقطہ نظر احتمال نمونے یا غیر احتمال نمونے یا تو کے ساتھ استعمال کیا جا سکتا.

ایک سروے کے موڈ ماحول جس میں سوالات پوچھے جاتے ہیں، اور یہ پیمائش پر اہم اثرات مرتب کر سکتے ہیں (Couper 2011) . سروے تحقیق کے پہلے دور میں سب سے زیادہ عام موڈ کے چہرے سے چہرہ تھا، اور دوسرا دور میں سب سے زیادہ عام موڈ کے ٹیلی فون تھا. بہت سے محققین کمپیوٹر اور موبائل فونز کو شامل کرنے کے سروے کے طریقوں میں سے صرف ایک توسیع کے طور پر سروے تحقیق کے تیسرے دور دیکھنا. تاہم، ڈیجیٹل دور کے پائپ جس کے ذریعے سوالات اور جوابات بہاؤ میں صرف ایک تبدیلی سے زیادہ ہے. اس کے بجائے، ینالاگ سے ڈیجیٹل کی منتقلی کے قابل بناتا ہے، اور امکان کی ضرورت ہوتی ہے، محققین گے ہم آپ سے درخواست ہے کہ کس طرح تبدیل کرنے کے لئے.

مائیکل Schober اور ان کے ساتھیوں کی ایک تحقیق نئی ٹیکنالوجی کے ارد گرد صلاحیتوں اور سماجی معیار پر ہماری پوچھ ایڈجسٹ کرنے کے فوائد کی وضاحت کرتا ہے (Schober et al. 2015) . مطالعہ میں، Schober اور ان کے ساتھیوں کو ایک موبائل فون کے ذریعے لوگوں کے سوالات پوچھ کے لئے مختلف نقطہ نظر کا موازنہ. وہ آواز مکالمات، جس میں بہت سے ٹیکسٹ پیغامات، کوئی واضح نظیر کے ساتھ ایک نقطہ نظر کے ذریعے اعداد و شمار جمع کرنے کے لئے، دوسرے دور کے نقطہ نظر کا ایک قدرتی ترجمہ ہوتی مقابلے. Schober اور ان کے ساتھیوں کی آواز انٹرویوز سے زیادہ معیار کے اعداد و شمار کے لئے کی قیادت کی texting کہ پایا. دوسرے الفاظ میں، نئی ٹیکنالوجی پر بس کی منتقلی کی عمر نقطہ نظر سب سے بہترین نقطہ نظر نہیں تھا. بلکہ، محققین ان نئے پلیٹ فارم کے لئے کہہ کے ہمارے طریقوں کو بہتر کرنے کی ضرورت گا.

کئی پہلو محققین کے سروے کے طریقوں کی زمرہ بندی کر سکتے ہیں جس کے ساتھ ساتھ موجود ہیں، لیکن ڈیجیٹل دور سروے کے طریقوں میں سے سب سے اہم خصوصیت وہ کمپیوٹر کے زیر انتظام ہیں کہ، بجائے انٹرویو کے زیر انتظام (ٹیلی فون اور چہرے سے چہرہ سروے میں کے طور پر) ہے. ڈیٹا کلیکشن عمل سے باہر انسانی انٹرویو لیتے ہوئے بہت زیادہ فوائد پیش کرتا ہے اور بعض خرابیوں کو متعارف کرایا. فوائد کے لحاظ سے، ڈرامائی طور پر انٹرویو اتارنے کے اخراجات-انٹرویوز سروے میں سب سے بڑا اخراجات میں سے ایک تحقیق اور لچک کو بڑھاتا ہیں کم کر دیتا ہے؛ وہ چاہتے ہیں جب مدعا حصہ لے سکتے ہیں، ایک انٹرویو دستیاب ہے نہ صرف اس وقت جب. تاہم، انٹرویو اتارنے کی بھی کچھ طریقوں سے سروے کو محدود. خاص طور پر، انٹرویو شرکت کرنے مدعا کی حوصلہ افزائی اور طویل اور کبھی کبھار تکاؤ سروے کے ذریعے slogging جبکہ ان مصروف رکھنے کے لئے اہم ہیں.

ایک سے زیادہ مناسب وقت میں اندرونی ریاستوں ماپنے اور ماحولیاتی وقتی اسسمنٹ (دفعہ 3.5.1) کے ذریعے کی جگہ اور طاقت کے امتزاج: اگلا، میں نے کس طرح محققین کے سوالات کو مختلف طریقے سے پوچھیں کرنے کے ڈیجیٹل دور کے ٹولز کا فائدہ لے سکتے ہیں دکھا دو نقطہ نظر بیان کریں گے وکی سروے (دفعہ 3.5.2) کے ذریعے کھلی ختم اور بند ختم سروے کے سوالات کے. تاہم، کمپیوٹر کے زیر انتظام، ہر جگہ پوچھ کی طرف اقدام بھی مطلب ہو گا کہ ہم شرکاء کے لئے زیادہ آننددایک ہیں کہ پوچھ کی راہوں کو ڈیزائن کرنے کی ضرورت ہے کہ ایک عمل کو کہا جاتا gamification (دفعہ 3.5.3).