onların beceri değişir ve onlar çaba düzeylerine değişecektir: Eğer gerçek bir bilimsel problem üzerinde çalışmak için bir sürü insan motive etmiş sonra, katılımcılar başlıca iki şekilde heterojen olacağını keşfedeceksiniz. pek çok sosyal araştırmacı ilk tepkisi düşük kaliteli katılımcıları dışlamak ve sonra herkes soldan bilgilerin sabit miktarda toplamak için çalışmaktır. Bu kitle işbirliği projesi tasarlamak için yanlış bir yoldur.
Birincisi, düşük vasıflı katılımcıları dışlamak için hiçbir sebep yoktur. açık çağrılar, düşük vasıflı katılımcılar hiçbir sorunlara neden; katkıları kimseye zarar yoktur ve onlar değerlendirmek için her zaman gerekmez. İnsan hesaplama ve dağıtık veri toplama projelerinde, diğer taraftan, kalite kontrol iyi formu fazlalık, katılım için değil yüksek bar ile geliyor. Aslında, oldukça düşük beceri katılımcıları hariç daha iyi bir yaklaşım eBird araştırmacılar yapmış kadar, onları daha iyi katkılar sağlayacaktır yardımcı olmaktır.
İkincisi, her katılımcının bilgilerin sabit miktarda toplamak için hiçbir sebep yoktur. Birçok kitle işbirliği projelerine katılım inanılmaz eşitsiz (Sauermann and Franzoni 2015) katkıda insanların küçük bir sayı ile çok bazen yağ baş -ve bir katkıda birçok insan denilen küçük bazen uzun kuyruk denir. yağ baş ve uzun kuyruk bilgi toplamak yoksa, sen toplanmamış ton bilgi ayrılıyor. Örneğin, Wikipedia ise 10 kabul ve editör başına sadece 10 düzenlemeler, bu düzenlemelerin yaklaşık% 95 kaybedecek (Salganik and Levy 2015) . Böylece, kitle işbirliği projeleri ile bu heterojenliği kaldıraç yerine onu ortadan kaldırmak için denemek için en iyisidir.