நெறிமுறை நிச்சயமற்ற எதிர்கொள்ளும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் காட்ட முடியும் என்று நான்கு கோட்பாடுகள்: மரியாதை போனோர், இலாபத்தால், நீதி, மற்றும் சட்டம் மற்றும் பொது வட்டி மரியாதை.
ஆராய்ச்சியாளர்கள் டிஜிட்டல் வயது எதிர்கொள்ள நன்னெறி சவால்களை கடந்த காலத்தில் விட சற்று வித்தியாசமாக இருக்கிறது. எனினும், ஆராய்ச்சியாளர்கள் முந்தைய நெறிமுறை சிந்தனை கட்டியெழுப்புவதன் மூலம் இந்த சவால்களை உரையாற்ற முடியும். குறிப்பாக, நான் கொள்கைகளை இரண்டு அறிக்கைகள்-பெல்மொன்ற் அறிக்கை வெளிப்படுத்தப்படும் என்று நம்புகிறேன் (Belmont Report 1979) மற்றும் மென்லோ அறிக்கை (Dittrich, Kenneally, and others 2011) அவர்கள் எதிர்கொள்ள நன்னெறி சவால்களை பற்றி -முடியுமா உதவி ஆராய்ச்சியாளர்கள் காரணம். நான் வரலாற்று இணைப்பு இன்னும் விரிவாக விவரிக்க என, இந்த இரண்டு அறிக்கைகளின் பங்குதாரர்களின் பல்வேறு உள்ளீடு பல வாய்ப்புகளை நிபுணர்கள் பேனல்கள் மூலம் பல ஆண்டு அவதானமான முடிவுகள்.
முதல், 1974 ம் ஆண்டு, அத்தகைய பேர்போன Tuskegee சிபிலிசு படிப்பும்கூட ஆராய்ச்சியாளர்கள் நெறிமுறை தோல்விகள், பதில் (பார்க்க வரலாற்று இணைப்பு), அமெரிக்க காங்கிரஸ் மனித பாடங்களில் சம்பந்தப்பட்ட ஆராய்ச்சி ஒழுக்க நெறிமுறைகள் எழுத ஒரு தேசிய கமிஷன் உருவாக்கப்பட்ட. பெல்மொன்ற் மாநாட்டு மையத்தில் நடைபெற்ற கூட்டத்தில் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, குழு பெல்மொன்ற் அறிக்கை, ஒரு மெல்லிய ஆனால் சக்தி வாய்ந்த ஆவணத்தை தயாரித்தது. பெல்மொன்ற் அறிக்கை பொதுவான விதியாகும் அறிவார்ந்த அடிப்படையில் தான், மனித பாடங்களில் ஆராய்ச்சி சட்டங்களில் தொகுப்பு நிறுவன மதிப்புரை சபைகள் (IRBs) என்று செயல்படுத்துவதில் உட்படுத்தப்படுகின்றன (Porter and Koski 2008) .
பின்னர், 2010 ல், கணினி பாதுகாப்பு ஆராய்ச்சியாளர்கள் நன்னடத்தை தோல்விகள் மற்றும் டிஜிட்டல் வயது ஆராய்ச்சி பெல்மொன்ற் அறிக்கை கருத்துகளைப் பயன்படுத்துவதில் சிரமம் பதிலளிக்கும் வகையில், அமெரிக்க அரசு-குறிப்பாக உள்நாட்டு துறை ஒரு நீல ரிப்பன் கமிஷன் எழுத பாதுகாப்பு-உருவாக்கப்பட்ட தகவல் மற்றும் தொடர்பாடல் தொழில்நுட்பங்களின் (ICT), சம்பந்தப்பட்ட ஆராய்ச்சி வழிகாட்டும் ஒரு நெறிமுறை கட்டமைப்பை. இந்த முயற்சியின் முடிவு மென்லோ அறிக்கை இருந்தது (Dittrich, Kenneally, and others 2011) .
ஒன்றாக பெல்மொன்ற் அறிக்கை மற்றும் மென்லோ அறிக்கை ஆராய்ச்சியாளர்கள் நெறிமுறை அவதானமான காட்ட முடியும் என்று நான்கு கோட்பாடுகளை வழங்குகிறோம்: நபர்கள் மரியாதை, இலாபத்தால், நீதி, மற்றும் சட்டம் மற்றும் பொது வட்டி மரியாதை. நடைமுறையில் இந்த நான்கு நியமங்களைக் கடைப்பிடிப்பது, நேரடியான எப்போதும் அல்ல, அது ஒரு கடினமான சமநிலைப்படுத்தும் தேவைப்படுகிறது. கொள்கைகளை, எனினும், வர்த்தக பரிமாற்ற சமாதானங்களை தெளிவுபடுத்த வடிவமைப்புகளை ஆய்வு செய்ய மாற்றங்கள் பரிந்துரைக்கும் உதவ, மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் பொது மக்களுக்கு தங்கள் காரண விளக்க ஆராய்ச்சியாளர்கள் செயல்படுத்த.