5.5.1 Motivera deltagare

Den största utmaningen i att utforma vetenskapliga massa samarbete är att matcha en meningsfull vetenskaplig problem till en grupp av människor som är villiga och kapabla att lösa det problemet. Ibland problemet kommer först, som i Galaxy Zoo: fått i uppdrag att kategorisera galaxer, forskarna gick om att hitta människor som kan hjälpa. Men andra gånger folk kan komma först och problemet kan komma andra. Till exempel, eBird försök att utnyttja "arbete" som folk redan gör för att ytterligare hjälpa några produktiva mål.

Det enklaste sättet att motivera deltagarna är pengar. Till exempel är alla forskare skapar en mänsklig beräkningsprojekt på en mikro uppgift arbetsmarknaden (t.ex. Amazon Mechanical Turk) kommer att motivera deltagarna pengar. Finansiell motivation kan vara tillräckligt för vissa mänskliga beräkningsproblem, men många av de exempel på mass samarbete i detta kapitel inte använda pengar för att motivera medverkan (Galaxy Zoo, Foldit, peer-to-patent, eBird och PhotoCity). I stället har många av de mer komplexa projekt är beroende av en kombination av personligt värde och samlade värdet. Ungefär, kommer personliga värde från saker som roliga och konkurrens (Foldit, PhotoCity), och samlade värdet kan komma från att veta att ditt bidrag är att hjälpa en större bra (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, peer-to-patent) (tabell 5.4) . Om du bygger ditt eget projekt, bör du tänka på vad det är som kommer att motivera människor att delta.