5.5.1 pjesëmarrës motivojnë

Sfida më e madhe në hartimin e bashkëpunimit në masë shkencor përputhen një problem domethënës shkencore të një grupi të njerëzve të cilët janë të gatshëm dhe në gjendje për të zgjidhur këtë problem. Ndonjëherë problemi vjen e para, si në Galaxy Zoo: duke pasur parasysh detyrën e galaktikave kategorizimit, studiuesit shkoi për të gjetur njerëz të cilët mund të ndihmojnë. Megjithatë, herë të tjera njerëzit mund të vijë më parë dhe problemi mund të vijnë e dytë. Për shembull, eBird përpjekjet për të shfrytëzuar "punë" që njerëzit tashmë janë bërë për të ndihmuar më tej disa qëllime produktive.

Mënyra më e thjeshtë për të motivuar pjesëmarrësit është e para. Për shembull, çdo studiues duke krijuar një projekt njerëzor llogaritjes në një tregun e punës mikro-detyrë (p.sh., Amazon Mekanike Turk) do të motivojë pjesëmarrësit me paratë. motivimi financiar mund të jetë e mjaftueshme për disa probleme llogaritje njerëzore, por shumë nga shembujt e bashkëpunimit në masë në këtë kapitull nuk ka përdorur paratë për të motivuar pjesëmarrjen (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Patentave, eBird dhe PhotoCity). Në vend të kësaj, shumë nga projektet më komplekse mbështetet në një kombinim me vlerë personale dhe vlerë kolektive. Afërsisht, vlera personale vjen nga gjëra të tilla si argëtim dhe konkurrencës (Foldit, PhotoCity), dhe vlera kolektive mund të vijnë nga e ditur se kontributi juaj është duke ndihmuar një të mirë më të madhe (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, Peer-to-Patentave) (Tabela 5.4) . Nëse jeni të ndërtimit projektin tuaj, ju duhet të mendoni se çfarë është ajo që do të motivojë njerëzit që të marrin pjesë.