6.7.3 discrete, စဉ်ဆက်မပြတ်မအဖြစ်သုတေသနလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်၏စဉ်းစားပါ

ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်တွင်လူမှုရေးဆိုင်ရာသုတေသန၏ကျင့်ဝတ်နှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးငြင်းခုံမကြာခဏ binary စည်းကမ်းချက်များ၌ဖြစ်ပျက်; ဥပမာအားဖြင့်, စိတ်ခံစားမှုဘယ်လိုကူးစက်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာဖြစ်စေခဲ့သည်သို့မဟုတ်ကြောင့်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာမဟုတ်ခဲ့ပေ။ ဒီဒွိစဉ်းစားတွေးခေါ်, ဆွေးနွေးမှု polarizes က Shared စံချိန်စံညွှန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတားဆီး, ပညာတတ်ပျင်းရိခြင်းကိုအားပေးအားမြှောက်, အဘယ်သူ၏သုတေသနလုပ်ငန်းပိုပြီး Ethics လုပျဆောငျဖို့သူတို့ရဲ့တာဝန်ကနေ "ကျင့်ဝတ်" အမည်တပ်ထားသောဖြစ်ပါတယ်သုတေသီများ absolves ။ သုတေသနလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်ပတျသကျငါသိမြင်သွားပါပြီအရှိဆုံးအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောစကားပြောဆိုချက်သုတေသနလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်နှင့် ပတ်သက်. တစ်ဦးစဉ်ဆက်မပြတ်အယူအဆဖို့ဒီဒွိစဉ်းစားတွေးခေါ် ကျော်လွန်. ရွှေ့။

သုတေသနလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်၏ဒွိအယူအဆနဲ့အဓိကလက်တွေ့ကျတဲ့ပြဿနာကြောင့်ဆွေးနွေးမှု polarizes ဖြစ်ပါတယ်။ ကအထောက်အကူဖြစ်စေမသောလမ်းအတွက်စစ်မှန်တဲ့ရက်စက်ယုတ်မာနှင့်အတူဤအလေ့လာမှုများစိတ်ခံစားမှုဘယ်လိုကူးစက်သို့မဟုတ်မြည်းစမ်း, ဆက်ဆံရေး, နှင့် Time သိက္ခာမဲ့စိမ်း Calling ။ ကျွန်တော်တို့ကိုသိက္ခာမဲ့အပြုအမူပုန်းဖို့စတငျလှဲမှားဘာသာစကားသုံးစွဲဖို့အတှကျကွာ binary တှေးအချေါနှငျ့ Polarized ဘာသာစကားမှရွေ့လျားဖုန်းခေါ်တော့မဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီအစား, ကျင့်ဝတ်တစ်ခုစဉ်ဆက်မပြတ်အယူအဆ, ငါထင်, ပိုပြီးသတိထားနှင့်တိကျသောဘာသာစကားဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပါလိမ့်မယ်။ နောက်ထပ်, သုတေသနကျင့်ဝတ်တစ်ခုစဉ်ဆက်မပြတ်အယူအဆပြီးသား "ကျင့်ဝတ်" စဉ်းစားကြောင်းအလုပ်လုပ်နေကြသူလူတိုင်း-ပင်သုတေသီများက၎င်းတို့၏အလုပ်အတွက်တစ်ဦးပင်ပိုကောင်းကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာချိန်ခွင်လျှာကိုဖန်တီးရန်ကြိုးစားကြသည် -should ကရှငျး။

စဉ်ဆက်မပြတ်စဉ်းစားတွေးခေါ်မျက်နှာသို့ပြောင်းရွှေ့၏နောက်ဆုံးအကျိုးကျေးဇူးခက်ခဲကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများ၏မျက်နှာကိုအတွက်သင့်လျော်သောကြောင့်ပညာတတ်နှိမျ့ခခြွငျးအားပေးဖြစ်ပါတယ်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်တွင်သုတေသနဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်များမေးခွန်းများကိုခက်ခဲမရှိ, လူတစ်ဦးတစ်ယောက်တည်းလုပ်ဆောင်ချက်၏မှန်ကန်သောသင်တန်းရောဂါမှသူမ၏ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်အတွက်ဒါယုံကြည်မှုဖြစ်သင့်သည်။