5.5.1 peserta Motivate

Cabaran yang paling besar dalam mereka bentuk kerjasama massa saintifik yang hampir sama satu masalah saintifik yang bermakna kepada sekumpulan orang yang sanggup dan mampu untuk menyelesaikan masalah itu. Kadang-kadang masalah itu datang pertama, seperti dalam Zoo Galaxy: diberi tugas untuk galaksi mengkategorikan, penyelidik pergi tentang mencari orang yang boleh membantu. Walau bagaimanapun, masa yang lain rakyat boleh datang pertama dan masalah itu boleh datang kedua. Sebagai contoh, eBird cuba untuk memanfaatkan "kerja" yang orang sudah lakukan untuk membantu lagi matlamat yang produktif.

Cara yang paling mudah untuk memberi motivasi kepada peserta adalah wang. Sebagai contoh, mana-mana penyelidik mewujudkan projek manusia pengiraan di pasaran buruh mikro-tugas (contohnya, Amazon Mekanikal Turk) akan memberi motivasi kepada peserta dengan wang. motivasi kewangan yang mencukupi untuk beberapa masalah pengiraan manusia, tetapi banyak daripada contoh-contoh kerjasama besar-besaran dalam bab ini tidak menggunakan wang untuk memberi motivasi kepada penyertaan (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Paten, eBird dan PhotoCity). Sebaliknya, banyak projek-projek yang lebih kompleks bergantung kepada gabungan nilai peribadi dan nilai kolektif. Secara kasarnya, nilai peribadi datang dari perkara-perkara seperti menyeronokkan dan persaingan (Foldit, PhotoCity), dan nilai kolektif boleh datang dari mengetahui bahawa sumbangan anda adalah membantu baik yang lebih besar (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, Peer-to-Paten) (Jadual 5.4) . Jika anda sedang membina projek anda sendiri, anda perlu berfikir tentang apa yang yang akan mendorong orang ramai untuk turut serta.