5.5.1 peserta Motivate

Cabaran terbesar dalam merancang kolaborasi jisim saintifik adalah menyamai masalah saintifik yang bermakna kepada sekumpulan orang yang sanggup dan mampu menyelesaikan masalah itu. Kadang-kadang, masalah itu berlaku dahulu, seperti di Zoo Galaxy: diberikan tugas mengkategorikan galaksi, penyelidik mendapati orang yang boleh membantu. Walau bagaimanapun, masa lain, orang boleh datang terlebih dahulu dan masalahnya boleh datang kedua. Sebagai contoh, eBird cuba untuk memanfaatkan "kerja" yang telah dilakukan oleh orang-orang untuk membantu penyelidikan saintifik.

Cara paling mudah untuk mendorong peserta ialah wang. Sebagai contoh, mana-mana penyelidik yang membuat projek pengiraan manusia pada pasaran buruh microtask (contohnya, Amazon Mechanical Turk) akan memotivasi peserta dengan wang. Motivasi kewangan mungkin mencukupi untuk beberapa masalah perhitungan manusia, tetapi banyak contoh kolaborasi massa dalam bab ini tidak menggunakan wang untuk memotivasi penyertaan (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Patent, eBird, dan PhotoCity). Sebaliknya, banyak projek yang lebih kompleks bergantung pada gabungan nilai peribadi dan nilai kolektif. Secara kasar, nilai peribadi berasal daripada perkara-perkara seperti keseronokan dan persaingan (Foldit dan PhotoCity), dan nilai kolektif boleh diperolehi dari mengetahui bahawa sumbangan anda membantu kebaikan (Foldit, Zoo Galaxy, eBird, dan Peer-to-Paten) (jadual 5.4 ). Sekiranya anda sedang membina projek anda sendiri, anda perlu berfikir apa yang akan mendorong orang ramai untuk mengambil bahagian dan isu-isu etika yang dibangkitkan oleh motivasi tersebut (lebih lanjut mengenai etika kemudian di bahagian ini).