पारंपारिक सर्वेक्षण, बंद कंटाळवाणा आणि जीवन काढल्या जातात. आता आम्ही जीवन, अधिक उघडा आणि अधिक गमतीदार प्रश्न अधिक एम्बेड केलेले विचारू शकता.
सर्वेक्षणात भरती व त्यांना प्रश्न विचारीत: एकूण सर्वेक्षण त्रुटी फ्रेमवर्क संशोधक एक दोन भाग प्रक्रिया सर्वेक्षण संशोधन विचार करण्यास प्रोत्साहित करणे. मागील विभागात डिजिटल वय आम्ही सर्वेक्षणात भरती कसे बदल मी चर्चा केली, आणि आता मी डिजिटल वय प्रश्न विचारू नवीन प्रकारे सक्षम चर्चा करू. या नवीन पध्दती एकतर शक्यता नमुने किंवा नॉन-संभाव्यता नमुने वापरले जाऊ शकते.
एक सर्वेक्षण मोड प्रश्न विचारले आहेत, वातावरण आहे, आणि तो मापन महत्त्वाचे परिणाम असू शकतात (Couper 2011) . सर्वेक्षण संशोधन पहिल्या युग मध्ये सर्वात सामान्य मोड फेस-टू-तोंड, दुसरा कालखंड सर्वात सामान्य मोड टेलिफोन होते. अनेक संशोधक संगणक आणि मोबाइल फोन समाविष्ट करण्यासाठी सर्वेक्षण रीती फक्त एक विस्तार म्हणून सर्वेक्षण संशोधन आणि तिसर्या कालखंडात पाहू. तथापि, डिजिटल वय पाईप्स प्रश्न आणि उत्तरे प्रवाह ज्याद्वारे मध्ये फक्त एक बदल पेक्षा अधिक आहे. त्याऐवजी, डिजिटल नसणारे संक्रमण सक्षम आणि कदाचित आपण विचारू बदलण्यासाठी आवश्यक-संशोधक नाही.
मायकेल Schober आणि सहकाऱ्यांनी केलेल्या अभ्यास क्षमता आणि नवीन तंत्रज्ञान असलेल्या सामाजिक रुढी आमच्या विचारत समायोजित फायदे स्पष्ट (Schober et al. 2015) . अभ्यास, Schober आणि सहकारी मोबाइल फोनद्वारे लोक प्रश्न विचारून विविध पध्दती तुलनेत. ते दुसरा कालखंड पध्दती नैसर्गिक अनुवाद झाली असती अनेक मजकूर संदेश, स्पष्ट पायंडा एक दृष्टिकोन द्वारे माहिती गोळा आवाज संभाषणे, तुलनेत. Schober आणि सहकारी आवाज मुलाखती पेक्षा जास्त गुणवत्ता डेटा झाली मजकूर पाठवणे असे आढळले. दुसऱ्या शब्दांत, जुन्या नवीन तंत्रज्ञान वर पध्दती फक्त ह तांत रत सर्वोत्तम दृष्टिकोन नाही. उलट, संशोधक या नवीन प्लॅटफॉर्मवर विचारून आमच्या मार्ग सानुकूल लागेल.
अनेक परिमाणे संशोधक सर्वेक्षण रीती वर्गीकरण करू शकता जे बाजूने आहेत, पण डिजिटल वय सर्वेक्षण रीती सर्वात गंभीर वैशिष्ट्य म्हणजे ते, संगणक-प्रशासित आहेत की मुलाखत-प्रशासित (टेलिफोन आणि फेस-टू-फेस सर्वेक्षण म्हणून) ऐवजी आहे. डेटा संकलन प्रक्रिया बाहेर मानवी मुलाखतदारांना घेऊन प्रचंड फायदे आणि काही शुद्धीत समाविष्टीत आहे. फायदे दृष्टीने, नाटकीय मुलाखतदारांना काढून कमी खर्च-मुलाखती सर्वेक्षण सर्वात मोठा खर्च एक संशोधन आणि लवचिकता वाढते आहे; ते करू इच्छिता, तेव्हा सर्वेक्षणात सहभागी होऊ शकतात, एक मुलाखत उपलब्ध आहे नाही फक्त तेव्हा. तथापि, मुलाखत काढून देखील काही प्रकारे सर्वेक्षण मर्यादित. विशेषतः, मुलाखतदारांना सहभागी सर्वेक्षणात प्रोत्साहन आणि लांब आणि कधीकधी दमवणारा सर्वेक्षण माध्यमातून चांगली कामगिरी करताना ते व्यस्त महत्वपूर्ण आहेत.
ताकद अधिक योग्य वेळी अंतर्गत राज्यातील मोजण्यासाठी आणि पर्यावरणीय क्षणिक मूल्यांकन (कलम 3.5.1) माध्यमातून ठेवा आणि यात: पुढील, मी संशोधक प्रश्न वेगळ्या विचारू डिजिटल वय साधने फायदा घेऊ शकता हे दर्शवून दोन पध्दती वर्णन करू विकी सर्वेक्षण (विभाग 3.5.2) माध्यमातून ओपन एंडेड आणि क्लोज-एण्डेड सर्वेक्षण प्रश्नांच्या. तथापि, संगणक-प्रशासित, सर्वव्यापी विचारत दिशेने हलवा आम्ही सहभागी अधिक आनंददायक आहेत की विचारून मार्ग रचना करणे गरजेचे याचा अर्थ असा होईल, एक प्रक्रिया gamification म्हणतात (विभाग 3.5.3).