6.7.1 Ёс зүйн хяналтын хорооны нэг давхар биш, тааз байна

Олон судлаачид Ёс зүйн хяналтын хорооны нь зөрчилтэй үзэл бодлыг барих юм шиг санагддаг. Нэг талаас тэд Ёс зүйн хяналтын хорооны нэг bumbling хүнд суртал гэж үзэж байна. Гэсэн хэдий ч, яг тэр үед, тэд нь бас Ёс зүйн хяналтын хорооны ёс зүйн шийдвэрийн эцсийн арбитрч гэж үзэж байна. Өөрөөр хэлбэл, тэд Ёс зүйн хяналтын хорооны үүнийг баталдаг бол, энэ нь OK байх ёстой гэж үзэж байгаа юм шиг. Бид IRBs маш бодитой хязгаарлалтыг хүлээн зөвшөөрч байгаа бол тэд одоо байгаа ба тэдэнд олон байдаг (Schrag 2010; Schrag 2011; Hoonaard 2011; Klitzman 2015; King and Sands 2015; Schneider 2015) бид судлаачид илүү дээр авах ёстой гэж -then бидний судалгааны ёс зүйн хариуцлага. Ёс зүйн хяналтын хорооны биш, шал нь тааз, энэ санаа нь хоёр гол ач холбогдолтой юм.

Нэгдүгээрт, Ёс зүйн хяналтын хорооны нэг давхарт Та Ёс зүйн хяналтын хорооны хянан шаарддаг байгууллагад ажиллаж байгаа бол, дараа нь та нар эдгээр дүрмийг дагах ёстой гэсэн үг юм. Энэ нь мэдээжийн юм шиг санагдаж болох юм, гэхдээ би зарим хүмүүс Ёс зүйн хяналтын хорооны зайлсхийх хүсэж байгаа юм шиг санагддаг анзаарсан байна. Үнэндээ та ёс зүйн хувьд тогтворгүй нутагт ажиллаж байгаа бол, Ёс зүйн хяналтын хорооны хүчтэй холбоотон байж болох юм. Та өөрийн дүрмийг дагах юм бол, тэд ямар нэг зүйл таны судалгаа нь буруу явах ёстой та нар ард зогсож байх ёстой (King and Sands 2015) . Тэгээд, та нар тэдний дүрэм журмыг дагаж мөрдөх байхгүй бол, та маш хүнд хэцүү нөхцөл байдалд гарч өөрийн дээр байгаа олж болох юм.

Хоёрдугаарт, Ёс зүйн хяналтын хорооны нэг тааз зүгээр л өөрийн маягтыг бөглөх бөгөөд хангалттай биш байгаа дүрэм журам нь дараах гэсэн үг биш юм. Олон тохиолдолд та судлаач хамгийн ёс зүйн хувьд хэрхэн ажиллах талаар мэддэг нэг юм. Эцэст нь, та судлаач бөгөөд ёс зүйн хариуцлага чамтай хамт оршиж, энэ нь цаасан дээр таны нэр юм.

Та Ёс зүйн хяналтын хорооны нэг давхарт бас биш, тааз гэх мэт хандах явдлыг хангах нэг арга бол таны баримт бичиг нь ёс зүйн хавсралтыг оруулах явдал юм. Таны судалгаа ч хэрхэн өөрийн үе тэнгийнхэн, олон нийтэд ажлаа тайлбарлаж өгнө тухай бодож өөрийгөө хүчээр тулд эхлэхээс өмнө Үнэндээ та өөрийн ёс зүйн хавсралтыг боловсруулж болох юм. Таны хавсралтыг бичиж байх үед та өөрөө эвгүй олж байгаа бол, дараа нь таны судалгааны зохих ёс зүйн тэнцвэрийг байж болох юм. Та өөрийн ажлаа оношлох тусалж таны ёс зүйн хавсралтуудыг нийтлэх эрдэм шинжилгээний олон нийтийн ёс зүйн асуудлуудыг хэлэлцэж, бодит эмпирик судалгаа жишээн дээр үндэслэн зохих хэм хэмжээг бий болгоход нь туслах болно гадна. Гэж би боддог Хүснэгт 6.3 өнөөгийн эмпирик судалгааны баримт бичиг эрдэм шинжилгээний ёс зүй нь сайн ярилцах хэрэгтэй. Би энэ хэлэлцүүлэгт зохиогчдын бүр нэхэмжлэлтэй санал нийлэхгүй, харин тэд тодорхойлсон утгаар нь шударга ажиллаж судлаачдын бүх жишээ юм Carter (1996) : тохиолдолд тус бүр, судлаачид (1) тэдгээр нь зөв зүйлийг бодож шийдвэр гаргах буруу гэж юу вэ, (2) тэд юу тэд ч гэсэн хувийн зардлаар, шийдсэн дээр тулгуурлан ажиллах; (3) тэд олон нийтэд тэдний нөхцөл байдал нь тэдний ёс зүйн дүн шинжилгээ хийх үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулах гэж байна.