5.5.1 motyvuoti dalyviai

Didžiausias iššūkis kuriant mokslo masės bendradarbiavimas yra atitikimo prasmingą mokslinę problemą žmonių, kurie nori ir gali išspręsti šią problemą grupei. Kartais problema ateina pirma, kaip "Galaxy Zoo: atsižvelgiant į skirstančių galaktikų užduotis, mokslininkai išvyko apie ieškant žmonių, kurie galėtų padėti. Tačiau kartais žmonės gali ateiti pirmasis ir problema gali ateiti antra. Pavyzdžiui, eBird bando panaudoti "darbas", kad žmonės jau daro toliau padėti kai produktyvų tikslą.

Paprasčiausias būdas motyvuoti dalyvius yra pinigai. Pavyzdžiui, bet mokslininkas sukurti žmogaus skaičiavimo projektą mikro užduotis darbo rinkoje (pvz, "Amazon" Mechaninė Turk) ketina motyvuoti dalyvius su pinigais. Finansinė motyvacija gali pakakti tam tikrais žmogaus skaičiavimo problemų, tačiau daugelis masinio bendradarbiavimo šiame skyriuje pavyzdžių nesinaudojo pinigus motyvuoti dalyvauti ( "Galaxy Zoo Foldit, Peer-to-patento, eBird ir PhotoCity). Vietoj to, daugelis sudėtingesnių projektų remtis asmens vertę ir kolektyvinio vertės derinys. Grubiai, asmens vertė ateina iš dalykų, pavyzdžiui, įdomus ir konkurencija (Foldit, PhotoCity), ir kolektyvinio vertės gali ateiti iš žinodami, kad jūsų indėlis padedant didesnio gėrio (Foldit, "Galaxy Zoo eBird, Peer-to-Patent) (5.4 lentelė) , Jei statome savo projektą, jums reikia galvoti apie tai, kas tai yra, kad bus motyvuoti žmones dalyvauti.