6.7.3 ຄິດຂອງຈະລິຍະທໍາການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ການຕັດສິນໃຈ
ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງການຄົ້ນຄວ້າທາງດ້ານສັງຄົມໃນອາຍຸສູງສຸດດິຈິຕອນມັກເກີດຂຶ້ນໃນຄູ່; ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, Contagion ອາລົມແມ່ນບໍ່ວ່າຈະດ້ານຈັນຍາບັນຫຼືມັນບໍ່ແມ່ນດ້ານຈັນຍາບັນ. ແນວຄິດຄູ່ນີ້ polarizes ການສົນທະນາ, ເປັນອຸປະສັກຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອພັດທະນາມາດຕະຖານທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນ, ສົ່ງເສີມການ laziness ສິນທາງປັນຍາ, ແລະ absolves ນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີການວິໄຈແມ່ນການຕິດສະຫຼາກ "ຈະລິຍະທໍາ" ຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະປະຕິບັດຫຼາຍດ້ານຈັນຍາບັນ. ການສົນທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ສຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈັນຍາບັນວິໄຈຍ້າຍອອກຫຼັງຈາກແນວຄິດຄູ່ນີ້ເປັນແນວຄິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງການຄົ້ນຄວ້າ.
A ບັນຫາການປະຕິບັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີແນວຄວາມຄິດຄູ່ຈັນຍາບັນຂອງການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນວ່າມັນ polarizes ການສົນທະນາ. ໂທຫາ Contagion ອາລົມຫຼືລົດຊາດ, ສາຍພົວພັນ, ແລະທີ່ໃຊ້ເວລາກ້ອນ unethical ການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້ຮ່ວມກັນກັບຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທີ່ແທ້ຈິງໃນວິທີການທີ່ມັນບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ການເຄື່ອນຍ້າຍຫ່າງຈາກແນວຄິດໄບນາລີແລະພາສາ polarizing ບໍ່ແມ່ນໂທຫາສໍາລັບເຮົາທີ່ຈະໃຊ້ພາສາ muddled ເພື່ອຊ່ອນພຶດຕິກໍາການ unethical. ແນ່ນອນວ່າ, ແນວຄິດທີ່ເລື່ອງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຈັນຍາບັນຈະ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ນໍາໄປສູ່ການພາສາລະມັດລະວັງຫຼາຍແລະຊັດເຈນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແນວຄິດທີ່ເລື່ອງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຈັນຍາບັນວິໄຈອະທິບາຍວ່ານັກຄົ້ນຄວ້າທຸກຄົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກທີ່ຖືກພິຈາລະນາແລ້ວ "ຈັນຍາບັນ" -should ພະຍາຍາມທີ່ຈະສ້າງຄວາມສົມດຸນເຖິງແມ່ນວ່າຈະລິຍະທໍາທີ່ດີກວ່າໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
A ຜົນປະໂຫຍດສຸດທ້າຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວໄປສູ່ການອົບຮົມແນວຄິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຖ່ອມຕົນສິນທາງປັນຍາ, ຊຶ່ງເປັນທີ່ເຫມາະສົມຢູ່ໃນໃບຫນ້າຂອງສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຈັນຍາບັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຄໍາຖາມຂອງຈັນຍາບັນການຄົ້ນຄວ້າໃນອາຍຸສູງສຸດດິຈິຕອນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະມີຄົນດຽວຄວນຈະເປັນດັ່ງນັ້ນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງການວິນິດໄສຫຼັກສູດໄປຂອງການປະຕິບັດ.
