6.4.1 Giramî ji bo Persons
Rêzgirtina ji bo kesên ku li ser tedawî gel wek xweser û rûmetdayîna daxwaza wan.
Raporta Belmont dibêjin ku Prensîp Ji bo Kesên du beşan pêk tê de: (1) kesan wek xweseriya xwe tête kirin û (2) kesan ku xweseriya kêmkirî divê ji bo parastina din heye. Xweseriya bi temamî re peywendîdar dide ku mirovên jiyanê xwe kontrol dikin. Bi gotinên din, Ji bo Kesan Ji bo pêşniyar dike ku lêkolîner divê bêyî meriv ji mirovan re tiştek xwe qebûl nakin. Ciddî, ev e ku heger lêkolîner difikirîne ku tiştek ku tê çêkirin be zehf, an jî jî fêde ye. Bersaziya Mirovek ji bo ramana ku beşdarvan-lêkolîner-ne-biryara biryar bidin.
Di pratîkê de, Prensîpa Mafê Mirovek ji bo wateya tê wateya ku lêkolînvanan divê ger hebe, li ser beşdarî hevdîtinan agahdar bikin. Baweriya bingehîn bi razîbûna agahdariyê e ku beşdarî beşdarî beşdarî agahdariyên têkildarî di forma pisporê de û piştre bi dilxwazî beşdar bibin. Her van şertên xwe li ser nîqaşên din ên din û xwendekarên (Manson and O'Neill 2007) , û ez ê beşdarî 6.6.1 beşdarî agahdariya agahdariyê.
Pêgezkirina Serastkirina Kesên ji bo sê nimûneyên ji destpêka çemê deverên herêmî bi her kesî rexne dike. Di her rewşê de, lêkolînvanan tiştan ji bo beşdarî beşdar bûn-daneyên xwe (Tastes, Tîse, an jî Dema), komputerê xwe bikar anî kir ku karê mimkinînek anîn (Encore), an jî li ceribandinê (Experimenta Îngilîz) -Ne bi razîbûna wan an hişmendiya xwe . Tewrandina Seroka Serlêkirina Kesên Mirovan bixweberî ev lêkolînên etnîkî bi neheq bikin. Bersaziya Mirovek yek ji çar prensîpên yek e. Lê di derbarê ramana Perspîhanê de çend awayên ku pêşniyar dikarin bi awayekî etnîkî çêtir bikin pêşniyaz dikin. Ji bo nimûne, lêkolîner dikarin ji beşdarên ku destpêka xwendinê ve anîna piştî qedandina wê de hinek formên muxalefetê qebûl kirin; Ez ê van bijartan vegerim ku ez di beşa 6.6.1 de li ser maweya agahdariyê agahdar bike.
