6.2.1 Contagion អារម្មណ៍

អ្នកប្រើប្រាស់ហ្វេសប៊ុក 700.000 នាក់ត្រូវបានដាក់ចូលទៅក្នុងការពិសោធន៍មួយដែលអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ អ្នកចូលរួមនេះមិនបានផ្តល់ការយល់ព្រមនិងការសិក្សានេះគឺមិនមែនជាប្រធានបទដើម្បីឱ្យភាគីទីបីការត្រួតពិនិត្យវិជ្ជាជីវៈ។

សម្រាប់មួយសប្តាហ៍នៅក្នុងខែមករាឆ្នាំ 201​​2 នេះអ្នកប្រើប្រាស់ហ្វេសប៊ុកប្រមាណជា 700.000 នាក់ត្រូវបានដាក់នៅក្នុងការពិសោធន៍មួយដើម្បីសិក្សាពីការរីករាលដាលអារម្មណ៍, ទំហំដែលអារម្មណ៍របស់មនុស្សម្នាក់ដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយអារម្មណ៍របស់មនុស្សដែលពួកគេធ្វើអន្តរកម្មជាមួយ។ ខ្ញុំបានពិភាក្សាការពិសោធន៍នេះក្នុងជំពូកទី 4 ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងពិនិត្យឡើងវិញវាម្តងទៀតឥឡូវនេះ។ អ្នកចូលរួមនៅក្នុងការពិសោធន៍ Contagion ដែរបានដាក់ឱ្យអារម្មណ៍បួនក្រុម: មួយ "អវិជ្ជមានបានកាត់បន្ថយ" ក្រុម, ដែលប្រកាសដោយពាក្យអវិជ្ជមាន (ឧទាហរណ៍ការសោកស្តាយ) ត្រូវបានរារាំងដោយចៃដន្យពីការលេចមុខនៅក្នុងមតិដំណឹងនេះ; "ទីតាំងបានកាត់បន្ថយ" ក្រុមដែលប្រកាសដោយពាក្យវិជ្ជមាន (ឧសប្បាយ) ត្រូវបានរារាំងដោយចៃដន្យ; និងក្រុមត្រួតពិនិត្យពីរនាក់។ ក្នុងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ "អវិជ្ជមានបានកាត់បន្ថយ" ក្រុមនេះបានប្រកាសត្រូវបានរារាំងដោយចៃដន្យនៅក្នុងអត្រាដូចគ្នាជា«អវិជ្ជមានបានកាត់បន្ថយ "ក្រុមប៉ុន្តែដោយគ្មានការទាក់ទងទៅនឹងមាតិកាអារម្មណ៍។ ក្រុមបញ្ជាសម្រាប់ "ទីតាំងបានកាត់បន្ថយ" ក្រុមត្រូវបានកសាងឡើងនៅក្នុងរបៀបស្របមួយ។ ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាមនុស្សនៅក្នុងស្ថានភាពវិជ្ជមានបានកាត់បន្ថយប្រើពាក្យវិជ្ជមានតិចជាងមុនបន្តិចហើយនិងពាក្យអវិជ្ជមានបន្តិចបន្ថែមទៀត, ទាក់ទងទៅនឹងស្ថានភាពវត្ថុបញ្ជា។ ដូចគ្នានេះដែរពួកគេបានរកឃើញថាមនុស្សនៅក្នុងស្ថានភាពអវិជ្ជមាន-កាត់បន្ថយប្រើពាក្យវិជ្ជមានបន្តិចបន្ថែមទៀតនិងពាក្យអវិជ្ជមានតិចជាងមុនបន្តិច។ ដូច្នេះក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានរកឃើញភស្ដុតាងនៃការរីករាលដាលផ្លូវចិត្ត (Kramer, Guillory, and Hancock 2014) ; សម្រាប់ការពិភាក្សាពេញលេញជាច្រើនទៀតនៃការរចនានិងលទ្ធផលនៃការពិសោធន៍មើលជំពូក 4 ។

គ្រាន់តែប៉ុន្មានថ្ងៃបន្ទាប់ពីក្រដាសនេះត្រូវបានចុះផ្សាយនៅក្នុងដំណើរការនីតិវិធីនៃបណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្រ្តមានការប្រឆាំងយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីសំណាក់ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវទាំងធំសម្បើមនិងកាសែត។ កំហឹងជុំវិញការផ្តោតលើក្រដាសពីរចំណុចសំខាន់: 1) អ្នកចូលរួមមិនបានផ្តល់ការយល់ព្រមណាមួយលើសពីលក្ខខណ្ឌនៃសេវាកម្មស្ដង់ដារនិងទីបី Facebook ដែលគណបក្ស 2) ការសិក្សានេះមិនបានទទួលការពិនិត្យវិជ្ជាជីវៈ (Grimmelmann 2015) ។ សំណួរវិជ្ជាជីវៈបានលើកឡើងនៅក្នុងការពិភាក្សានេះបណ្តាលឱ្យទស្សនាវដ្តីបោះពុម្ពកម្រ "កន្សោមវិចារណកថានៃការព្រួយបារម្ភ»អំពីសីលធម៍និងដំណើរការការពិនិត្យវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនោះយ៉ាងឆាប់រហ័ស (Verma 2014) ។ នៅប៉ុន្មានឆ្នាំជាបន្តបន្ទាប់, ការពិសោធន៍នេះបានបន្តជាប្រភពនៃការជជែកពិភាក្សាគ្នាខ្លាំងនិងមិនយល់ព្រមនិងការរិះគន់នៃការពិសោធន៍នេះអាចមានផលប៉ះពាល់ដោយអចេតនានៃការបើកបរប្រភេទនៃការស្រាវជ្រាវនេះចូលទៅក្នុងស្រមោល (Meyer 2014) ។ នោះគឺជា, មួយចំនួនបានអះអាងថាមានក្រុមហ៊ុនមិនបានបញ្ឈប់ការរត់ប្រភេទនៃការពិសោធន៍ទាំងនេះពួកគេបានគ្រាន់តែឈប់និយាយអំពីពួកគេនៅក្នុងសាធារណៈ។ ការជជែកពិភាក្សាគ្នានេះអាចនឹងមាននាំដល់ការនៃដំណើរការពិនិត្យជាវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនៅហ្វេសប៊ុកផងដែរ (Hernandez and Seetharaman 2016; Jackman and Kanerva 2016) ។