6.4 គោលការណ៍បួន

គោលការណ៍បួនយ៉ាងដែលអាចប្រឈមមុខនឹងភាពមិនប្រាកដប្រជាណែនាំអ្នកស្រាវជ្រាវ Sanjeev គឺ: ការគោរពចំពោះជន, គុណ, យុត្តិធម៍, និងការគោរពច្បាប់និងការប្រាក់សាធារណៈ។

នេះជាបញ្ហាប្រឈមវិជ្ជាជីវៈថាអ្នកស្រាវជ្រាវជួបប្រទះក្នុងអាយុឌីជីថលនេះគឺខុសគ្នាបន្តិចជាងអ្នកដែលនៅក្នុងអតីតកាល។ ទោះជាយ៉ាងណាក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវអាចដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះដោយការកសាងនៅលើការគិតត្រឹមត្រូវមុន។ ជាពិសេសខ្ញុំជឿថាគោលការណ៍ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរបាយការណ៍នេះបានពីរ Belmont របាយការណ៍ (Belmont Report 1979) និងទីក្រុង Menlo របាយការណ៍ (Dittrich, Kenneally, and others 2011) អ្នកស្រាវជ្រាវជំនួយមូលហេតុអាចកំនត់អំពីបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈដែលថាពួកគេនឹងប្រឈមមុខនឹង។ ដូចដែលខ្ញុំបានរៀបរាប់នៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀតនៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធប្រវត្តិសាស្ត្រ, ទាំងពីរនៃរបាយការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានលទ្ធផលនៃការពិភាក្សាច្រើនឆ្នាំដោយក្រុមអ្នកជំនាញដោយមានឱកាសជាច្រើនសម្រាប់ការបញ្ចូលពីភាពខុសគ្នានៃភាគីពាក់ព័ន្ធមួយ។

ជាដំបូងនៅក្នុងឆ្នាំ 1974 នៅក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការបរាជ័យវិជ្ជាជីវៈដោយអ្នកស្រាវជ្រាវដូចជា Tuskegee សិក្សាជំងឺស្វាយល្បីល្បាញ (សូមមើលប្រវត្តិសាស្រ្តឧបសម្ព័ន្ធ) សភាសហរដ្ឋអាមេរិកបានបង្កើតគណៈកម្មាការជាតិដើម្បីសរសេរគោលការណ៍ណែនាំវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវពាក់ព័ន្ធនឹងមុខវិជ្ជារបស់មនុស្ស។ បន្ទាប់ពីបួនឆ្នាំនៃកិច្ចប្រជុំនៅឯមជ្ឈមណ្ឌលសន្និសីទ Belmont ក្រុមនេះបានផលិតរបាយការណ៍ Belmont, ស្គមនោះទេប៉ុន្តែជាឯកសារដែលមានអនុភាព។ របាយការណ៍ Belmont គឺជាមូលដ្ឋានបញ្ញាសម្រាប់វិធានទូទៅ, បទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រប់គ្រងសំណុំនៃមុខវិជ្ជារបស់មនុស្សការស្រាវជ្រាវថាស្ថាប័នពិនិត្យឡើងវិញក្រុមប្រឹក្សា (IRBs) ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចជាមួយនឹងការអនុវត្តន៍ (Porter and Koski 2008) ។

បន្ទាប់មកនៅក្នុងឆ្នាំ 201​​0 ក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការបរាជ័យវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកស្រាវជ្រាវសុវត្ថិភាពកុំព្យូទ័រនិងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តគំនិតក្នុងការស្រាវជ្រាវរបាយការណ៍ Belmont អាយុឌីជីថលរដ្ឋាភិបាលជាពិសេសក្រសួងមាតុភូមិរបស់អាមេរិកបានបង្កើតសន្ដិសុខខៀវគណៈកម្មាការដើម្បីសរសេរខ្សែបូ ក្របខ័ណ្ឌវិជ្ជាជីវៈណែនាំសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនិងបច្ចេកវិទ្យាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងពការទំនាក់ទំនង (ICT) ។ លទ្ធផលនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងនេះគឺជារបាយការណ៍ Menlo (Dittrich, Kenneally, and others 2011) ។

ការរួមគ្នានេះរបាយការណ៍ Belmont និងរបាយការណ៍ចំនួនបួនទីក្រុង Menlo ផ្តល់នូវគោលការណ៍ណែនាំពិភាក្សាដែលអាចធ្វើឡើងដោយក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវវិជ្ជាជីវៈ: ការគោរពចំពោះជន, គុណ, យុត្តិធម៍, និងការគោរពច្បាប់និងការប្រាក់សាធារណៈ។ ការអនុវត្ដតាមគោលការណ៍ទាំងបួននាក់នៅក្នុងការអនុវត្តគឺមិនតែងតែងាយស្រួលហើយវាអាចតម្រូវឱ្យតុល្យភាពលំបាក។ គោលការណ៍ទោះជាយ៉ាងណាជួយបញ្ជាក់ដូរចុះឡើងបង្ហាញថាការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីស្រាវជ្រាវការរចនាម៉ូដនិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្រាវជ្រាវពន្យល់ពីមូលហេតុរបស់ពួកគេទៅគ្នាទៅវិញទៅមកនិងសាធារណជនទូទៅ។