5.5.1 դրդել մասնակիցները

Ամենամեծ մարտահրավերը նախագծման գիտական ​​զանգվածային համագործակցությունը համապատասխանող մի իմաստալից գիտական ​​խնդիր է մի խումբ մարդկանց, ովքեր պատրաստ են եւ կարողանում են լուծել այդ խնդիրը: Երբեմն խնդիրը գալիս առաջին, քանի որ Galaxy կենդանաբանական այգում: տրվում խնդիրն categorizing գալակտիկաների, հետազոտողները գնացին մոտ գտնելու այն մարդկանց, ովքեր կարող են օգնել: Սակայն, մյուս անգամ ժողովուրդը կարող է գալ առաջին եւ այդ խնդիրը կարող է գալ երկրորդ. Օրինակ, eBird փորձում է զենք ու զրահ է «աշխատանքը», որ մարդիկ արդեն անում են օգնել ավելի որոշակի արդյունավետ նպատակին:

Ամենապարզ ճանապարհն է դրդել մասնակիցներին փող. Օրինակ, որեւէ հետազոտող ստեղծելով մարդկային հաշվարկման նախագիծը մի միկրո-աշխատանքային աշխատաշուկայում (օրինակ, Amazon Mechanical Turk) պատրաստվում է դրդել մասնակիցներին գումար: Ֆինանսական մոտիվացիան կարող է լինել բավարար որոշ մարդկային հաշվարկային խնդիրներ, բայց շատերը օրինակներից զանգվածային համագործակցության այս գլխում չի օգտագործել գումար է դրդել մասնակցությունը (Galaxy Zoo, Foldit, peer-to-Արտոնագրից, eBird, եւ photocity): Փոխարենը, շատ ավելի բարդ նախագծերի ապավինել համադրության անձնական արժեքի եւ կոլեկտիվ արժեքի. Կոպիտ, անհատական ​​արժեքը գալիս բաներ, ինչպիսիք են զվարճալի եւ մրցակցության (Foldit, photocity) եւ կոլեկտիվ արժեքը կարող է գալ, իմանալով, որ ձեր ներդրումը, որը օգնում է ավելի մեծ բարիքը (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, Peer-to-արտոնագիր) (Աղյուսակ 5.4) , Եթե ​​դուք կառուցել ձեր սեփական նախագիծը, դուք պետք է մտածել այն մասին, թե ինչ է այն, որ պետք է դրդել մարդիկ են մասնակցել: