Wiki հարցումները հնարավորություն են տալիս նոր hybrids են փակ եւ բաց հարցեր:
Ի լրումն, խնդրելով հարցեր ավելի բնական ժամանակներում եւ ավելի բնական համատեքստերում, նոր տեխնոլոգիան նաեւ թույլ է տալիս մեզ փոխել ձեւը հարցերին. Շատ հարցումների հարցեր փակ են, որտեղ հարցվածները ընտրել են մի շարք ընտրության գրված հետազոտողների. Դա մի գործընթաց է, որը մեկ հայտնի հարցումների գիտաշխատող կոչ է անում «դնելով խոսքերը մարդկանց բերաններում.« Օրինակ, այստեղ փակ հետազոտությունը հարց է:
«Այս Հաջորդ հարցը գտնվում է առարկայի աշխատանքի: Ցանկանում եք, խնդրում եմ նայեք այս քարտին եւ ասեք ինձ, որը բանը այս ցուցակում դուք, որ առավել նախընտրում է աշխատանքի ».
- High եկամուտը;
- Ոչ վտանգ են կրակում.
- Աշխատանքային ժամերն են կարճ է, շատ ազատ ժամանակ.
- Շանսերը համար առաջխաղացման.
- Աշխատանքը շատ կարեւոր է, եւ հնարավորություն է տալիս մի զգացում կատարման.
Հիմա այստեղ նույնն է հարցը, թե բաց ձեւով:
«Այս Հաջորդ հարցը գտնվում է առարկայի աշխատանքի: Մարդիկ նայում տարբեր բաներ մի աշխատանք. Ինչ եք առավել նախընտրում է աշխատանքի ».
Չնայած նրան, որ այս երկու հարցերը հայտնվում բավական նման է, հետազոտությունը փորձարկումը Հովարդ Շումանի եւ Stanley Presser (1979) Պարզվել է, որ նրանք կարող են արտադրել շատ տարբեր արդյունքներ: գրեթե 60% -ը բաց արդյունքների ընկնում դուրս կատեգորիաների փակ պատասխանների (Նկար 3.7).
Չնայած նրան, որ բաց եւ փակ հարցերին կարող զիջել բավական տարբեր տեղեկություններ եւ երկուսն էին հայտնի է վաղ օրերին հետազոտության հետազոտության, փակ հարցեր եկել են տիրել դաշտը: Այս գերիշխումը չէ, քանի որ փակ հարցեր արդեն ապացուցել է տրամադրել ավելի լավ չափում, այլ ոչ թե այն պատճառով, որ նրանք շատ ավելի հեշտ է օգտագործել. գործընթացը կոդավորում բաց ավարտվեց հարցեր բարդ է եւ թանկ է. Այդ քայլը հեռու բաց հարցերից ցավալի է, քանի որ դա հենց այն տեղեկությունները, որ հետազոտողը չգիտեի, ժամանակից շուտ, թե կարող է լինել առավել արժեքավոր է:
Ինչ-որ հետազոտության եմ արել Կարեն Levy, մենք փորձել ենք ստեղծել նոր տեսակի հետազոտության հարցին, որ համատեղում է լավագույն հատկանիշները, այնպես էլ բաց եւ փակ հարցերի (Salganik and Levy 2015) : Այսինքն, այն հնարավորություն է տալիս հետազոտողներին սովորել նոր տեղեկատվություն, ինչպես բաց հարցին, եւ դա զիջում հեշտ է վերլուծել տվյալներ, ինչպես նաեւ մի փակ հարցին: Inspired by առցանց համակարգերով, որն առաջնորդվում է օգտատերերի գեներացրած բովանդակությանը, որի Վիքիպեդիան մոդել, մենք կոչ ենք համակարգը wiki հետազոտությունը: Համադրելով բնութագրերը Վիքիփեդիայի եւ ավանդական հարցում, մենք հույս ունենք, որ պետք է ստեղծել մի նոր ճանապարհ խնդրելով հարցեր:
Տվյալները հավաքագրման գործընթացը վիքի հարցման նկարազարդված է նախագծի մենք դա արել Նյու-Յորքի քաղաքապետի գրասենյակը, որպեսզի ինտեգրվել բնակիչների գաղափարները PlaNYC 2030, Նյու Յորքի համաքաղաքային կայունության պլանի: Սկսել գործընթացը, քաղաքապետարանը գեներացվել ցուցակը 25 գաղափարների հիման վրա իրենց նախկին շփումներում (օրինակ, «Պահանջել բոլոր մեծ շենքերը, որպեսզի որոշակի էներգաարդյունավետության վերազինման», «Սովորեցրեք երեխաներին կանաչ հարցերի, որպես դպրոցական ուսումնական ծրագրերի»): Օգտագործելով այս 25 գաղափարները որպես «սերմացուի," քաղաքապետարանը խնդրել է այն հարցը, «Որ Ինչ եք կարծում, դա լավ գաղափար է ստեղծելու համար կանաչ, ավելի մեծ New York City». Հարցվողներին ներկայացվել է մի զույգ գաղափարների (օրինակ, «Բաց դպրոցների ամբողջ որ քաղաքը որպես հանրային խաղահրապարակների »եւ« ավելացնի նպատակային ծառատունկեր թաղամասերի հետ բարձր ասթմայի տեմպերով »), եւ խնդրել է ընտրել նրանց միջեւ (Գծապատկեր 3.8). Հետո ընտրելով, հարցվողները անմիջապես ներկայացվել մեկ այլ պատահական ընտրված զույգ գաղափարների. Հարցվողները կարողացան շարունակում է աջակցել տեղեկություններ իրենց նախասիրությունների համար, քանի դեռ նրանք ցանկացել են կամ քվեարկության կամ ընտրելով «Ես չեմ կարող որոշել, թե.« Կարեւոր է նշել, ցանկացած կետում, հարցվողները կարողացան նպաստել իրենց սեփական գաղափարները, որոնք, սպասող հավանություն է քաղաքապետարանն-դարձավ մասը լողավազանում գաղափարների կներկայացվի ուրիշներին. Այսպիսով, հարցեր, որոնք մասնակիցները ստանում է, թե բաց եւ փակ միաժամանակ.
Քաղաքապետարանը սկսել է իր վիքի հարցում 2010-ի հոկտեմբերին հետ համատեղ մի շարք համայնքային հանդիպումների ձեռք բերելու ռեզիդենտ կարծիքը. Է մոտ չորս ամիս է, 1,436 հարցվողները նպաստել 31,893 պատասխանները եւ 464 նոր գաղափարներ: Քննադատորեն, 8 լավագույն 10 վաստակելով մտքեր են վերբեռնվել են մասնակիցների, այլ ոչ թե մասի փաթեթի սերմերի գաղափարների քաղաքապետի գրասենյակը: Եվ, քանի որ մենք նկարագրում մեր թղթի, սա օրինաչափություն է, շատ վիքի հարցումների: Այլ կերպ ասած, լինելով բաց է նոր տեղեկատվության, հետազոտողները կարող են սովորել, թե բաներ, որ արդեն կարոտել օգտագործելով ավելի փակ մոտեցումներ հարցնում: