6.2.1 Emotional Վարակում
700,000 ֆեյսբուքի օգտվողներ փորձարկվել են, որոնք կարող են փոխել իրենց զգացմունքները: Մասնակիցները համաձայնություն չտվեցին եւ ուսումնասիրությունը ենթակա չէր երրորդ կողմի բարոյական վերահսկողության:
2012 թ. Հունվարին մեկ շաբաթվա ընթացքում մոտ 700,000 ֆեյսբուք օգտագործողներ փորձարկվել էին «հուզական աղտոտվածություն» ուսումնասիրելու համար, թե որքանով մարդը զգացմունքների վրա ազդում է այն մարդկանց զգացմունքներով, որոնց հետ նրանք համագործակցում են: Ես քննարկել եմ այս փորձը գլուխ 4-ում, բայց հիմա վերանայում եմ այն: Հուզական բորբոքման փորձի մասնակիցները բաժանվեցին չորս խմբերի `« բացասականության նվազեցված »խմբի համար, որոնց համար բացասական բառերով (օրինակ` տխուր) պատահականորեն արգելափակվեց News Feed- ում հայտնվելը. «դրականորեն նվազեցված» խումբ, որի համար դրական բառերով (օրինակ `երջանիկ) տեղադրվել էին պատահականորեն արգելափակված, եւ երկու վերահսկողական խմբեր, մեկը `դրականության նվազեցված խմբի եւ մեկը` բացասականության նվազեցված խմբի համար: Հետազոտողները պարզել են, որ պոզիտիվության նվազեցված խմբում մարդիկ որոշ չափով ավելի քիչ դրական բառեր են օգտագործում եւ մի փոքր ավելի բացասական բառեր, որոնք վերաբերում են վերահսկողական խմբին: Նմանապես, նրանք հայտնաբերեցին, որ մարդիկ բացասականության պայմաններում նվազեցրել են մի փոքր ավելի դրական բառեր եւ մի փոքր ավելի քիչ բացասական բառեր: Այսպիսով, հետազոտողները գտել են հուզական բորբոքման վկայություն (Kramer, Guillory, and Hancock 2014) ; փորձի նախագծման եւ արդյունքների ավելի ամբողջական քննարկման համար տես գլուխ 4:
Հետո այս թերթը լույս է տեսել Գիտությունների ազգային ակադեմիայի գիտական հոդվածում, այնպես էլ հսկայական աղմուկ է առաջացել ինչպես հետազոտողների, այնպես էլ մամուլից: Թերթի շուրջ զայրույթը կենտրոնացած էր երկու հիմնական կետի վրա. (1) մասնակիցները որեւէ համաձայնություն չեն տվել ֆեյսբուքյան (Grimmelmann 2015) ստանդարտների սահմաններից դուրս եւ (2) ուսումնասիրությունը երրորդ կողմի էթիկական վերանայման ենթարկված չէր (Grimmelmann 2015) : Այս բանավեճում բարձրացված էթիկական հարցերը ամսագրի համար առաջացրին արագորեն հրապարակելու հետազոտության էթիկայի եւ էթիկական վերանայման գործընթացի վերաբերյալ հազվագյուտ «խմբագրական արտահայտություն» (Verma 2014) : Հետագա տարիներին այս փորձը շարունակում է մնալ լարված բանավեճի եւ անհամաձայնության աղբյուր, եւ այս փորձի քննադատությունը կարող էր ունենալ նման հետազոտություն ստվերների մեջ վարվելու աննպաստ ազդեցությունը (Meyer 2014) : Այսինքն, ոմանք պնդում են, որ ընկերությունները չեն դադարել նման փորձերի անցկացումը, նրանք պարզապես դադարել են խոսել նրանց մասին: Այս բանավեճը կարող էր նպաստել Facebook- ի (Hernandez and Seetharaman 2016; Jackman and Kanerva 2016) հետազոտությունների բարոյական վերանայման գործընթացի ստեղծմանը:
