5.5.1 aktiviseerida

Suurim väljakutse kujundamisel teaduslikud mass koostöö on sobitamine mõtestatud teaduslik probleem on grupp inimesi, kes on valmis ja võimeline seda probleemi lahendada. Vahel probleem on esimesel kohal, nagu Galaxy Zoo: antud ülesanne kategoriseerimine galaktikad, tegid teadlased umbes leida inimesi, kes võiks aidata. Kuid muudel aegadel inimesed saavad tulla esimese ja probleem võib tulla teine. Näiteks eBird püüab rakendada "töö", et inimesed teevad juba, et aidata veelgi mõned produktiivne eesmärk.

Lihtsaim viis motiveerida osalejaid on raha. Näiteks tahes teadlane loob inimese arvutusvõimsus projekti mikro-ülesanne tööturul (nt Amazon Mechanical Turk) läheb motiveerida osalejaid raha. Financial motivatsioon võib olla piisav mõned inimese arvutusvõimsus probleeme, kuid paljud näited mass koostöö käesolevas peatükis ei kasutanud raha motiveerida osalemine (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Patent, eBird ja PhotoCity). Selle asemel, palju keerulisemad projektid tuginevad nii isiklikud väärtust ja kollektiivse väärtuse. Umbes, isiklik väärtus pärineb asjad lõbus ja konkurents (Foldit, PhotoCity) ja kollektiivne väärtus võib tulla teades, et teie panus aitab suuremal hea (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, Peer-to-patent) (tabel 5.4) . Kui te olete hoone oma projekti, siis tuleb mõelda, mis see on, mis motiveerib inimesi osalema.