5.5.1 participants Motivar

El major desafiament en el disseny de la col·laboració massiva científica està aparellant un problema científic significatiu per a un grup de persones que estan disposats i són capaços de resoldre aquest problema. A vegades el problema és el primer, com a Galaxy Zoo: donada la tasca de categorització de les galàxies, els investigadors van ser sobre la recerca de persones que podrien ajudar. No obstant això, altres vegades les persones poden ser el primer i el problema pot venir en segon lloc. Per exemple, eBird intenta aprofitar la "feina" que la gent ja està fent per ajudar encara més a una meta productiva.

La manera més simple de motivar els participants són els diners. Per exemple, qualsevol investigador creació d'un projecte humà de càlcul en un mercat de treball de micro-tasca (per exemple, Amazon Mechanical Turk) va motivar els participants amb els diners. motivació financera pot ser suficient per a alguns problemes de càlcul humans, però molts dels exemples de la col·laboració massiva en aquest capítol no utilitzar els diners per motivar la participació (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Patents, eBird, i PhotoCity). En canvi, molts dels projectes més complexos es basen en una combinació de valor personal i el valor col·lectiu. A grans trets, el valor personal ve de coses com la diversió i la competència (Foldit, PhotoCity), i el valor col·lectiu pot venir de saber que la seva contribució està ajudant a un bé major (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, Peer-to-Patents) (Taula 5.4) . Si vostè està construint el seu propi projecte, cal pensar en què és el que va a motivar la gent a participar.