6.1 መግቢያ

ባለፈው ምዕራፍ የዲጂታል ዘመን ለመሰብሰብ እና ማህበራዊ ውሂብ በመተንተን አዳዲስ አጋጣሚዎችን ይፈጥራል አሳይተዋል. የዲጂታል ዘመን አዳዲስ የሥነ ምግባር ፈተናዎች ፈጥሯል. የዚህ ምእራፍ አላማ ነዎት እነዚህን ምግባር ተፈታታኝ ሁኔታዎች ለመወጣት የሚያስፈልጋቸውን መሣሪያዎች መስጠት ነው.

አንዳንድ ዲጂታል ዕድሜ ማኅበራዊ ምርምር ተገቢ ምግባር በተመለከተ ጥርጣሬ እና አለመግባባት በአሁኑ ጊዜ ያላቸው ነው. ይህ ጥርጣሬ በሌላ ይልቅ እጅግ የሚበልጥ ትኩረት ተቀብሏል አንዱ ተዛማጅነት ያላቸው ሁለት ችግሮች መንስኤ ሆኗል. በአንድ በኩል, አንዳንድ ተመራማሪዎች ሰዎች ግላዊነት እየጣሱ ወይም ብልሹ ሙከራዎች ውስጥ ተሳታፊዎች የሚያስመዘግበው ክስ ተደርጓል. እነዚህ ሁኔታዎች-ይህም እኔ በዚህ ውስጥ እናብራራለን ምዕራፍ-ሊሆን ሰፋ ያለ ክርክር እና ውይይት ርዕሰ ጉዳይ ነበር. በሌላ በኩል, ምግባራዊ አለመረጋጋት ደግሞ እየተከናወነ ከ የስነምግባር እና አስፈላጊ ምርምር ለመከላከል, አሉታዊ ተጽዕኖ አሳድሯል; ይመስለኛል አንድ ሐቅ በጣም ያነሰ የሚደነቅ ነው. ለምሳሌ ያህል, በ 2014 የኢቦላ ወረርሽኝ ወቅት, የሕዝብ ጤና ጥበቃ ባለሥልጣናት ከመፈንዳቱ ለመቆጣጠር ለመርዳት ሲል ውስጥ በጣም በከፍተኛ የተበከለ አገሮች ውስጥ ሰዎች የመንቀሳቀስ መረጃ ፈልጎ ነበር. የተንቀሳቃሽ ስልክ ኩባንያዎች ይህንን መረጃ አንዳንድ የሚሰጡ ይችል እንደነበር ጥሪ መዛግብት ዝርዝር ነበር. ሆኖም, የስነምግባር እና የሕግ ጉዳዮች ውሂብ ለመተንተን ተመራማሪዎች 'ሙከራ ስለሚያጨናንቁኝ (Wesolowski et al. 2014) . እኛ የስነምግባር ደንቦች ሁለቱም ተመራማሪዎች እና የሚገለገልባቸው ናቸው መሥፈርቶች ማዳበር የምትችለው ከሆነ የሕዝብ-እኔ ይህን-እንግዲህ እኛ ኃላፊነት እና ለኅብረተሰቡ ጠቃሚ የሆኑ መንገዶች ውስጥ የዲጂታል ዘመን አቅም ማጣመድ ይችላሉ ማድረግ ይችላሉ ብዬ አስባለሁ.

እንዴት ማህበራዊ ሳይንቲስቶች እና ውሂብ ሳይንቲስቶች ምርምር የሥነ ምግባር አትቅረቡ ጠቃሚ ልዩነቶች አሉ. ማህበራዊ ሳይንቲስቶች ያህል, የሥነ ምግባር ማሰብ ተቋማዊ ግምገማ ቦርድ (IRBs) እና በማስፈጸም ላይ አውራሪነቱን ያሉት ደንቦች የበላይነት ነው. ደግሞም ከሁሉ ለደጋፈዎቹም ማህበራዊ ሳይንቲስቶች ምግባር ክርክር ልምድ ብቸኛው መንገድ IRB ግምገማ በቢሮክራሲያዊው ሂደት ነው. ይህ ብዙውን ጊዜ የኮምፒውተር ሳይንስ እና ምህንድስና ውስጥ ውይይት አይደለም, ምክንያቱም ውሂብ ሳይንቲስቶች, በሌላ በኩል, ምርምር የሥነ ምግባር ጋር ጥቂት ስልታዊ ተሞክሮ አላቸው. እነዚህ አቀራረቦች-ማህበራዊ ሳይንቲስቶች ደንቦች ላይ የተመሠረተ አቀራረብ ወይም ውሂብ ማስታወቂያ ካልዎ አቀራረብ ሁለቱም ወደ የዲጂታል ዘመን ውስጥ የማህበራዊ ምርምር በጣም የተመቸ ሳይንቲስቶች-ነው. ከዚህ ይልቅ እኔ አንድ መሠረታዊ ሥርዓቶች ላይ የተመሠረተ አካሄድ መከተል ከሆነ እንደ አንድ ማኅበረሰብ እንደ እኛ እድገት ማድረግ እንደሚችል ያምናሉ. ይህ ተመራማሪዎች እኔ ተሰጠኝ እንደ ወስዶ followed- እና ይበልጥ አጠቃላይ የሥነ ምግባር መመሪያዎች በኩል መሆን አለበት ማሰብ ይህም ደንብ-ነባር በኩል ምርምር መመዘን ይኖርበታል ነው. ይህ መሠረታዊ ሥርዓቶች ላይ የተመሠረተ አካሄድ ተመራማሪዎች ደንቦች ገና ያልተጻፉ የለም ለዚህም ምርምር ረገድ ምክንያታዊ ውሳኔ እና ሌሎች ተመራማሪዎች እና በይፋ ጋር ያለንን አስተሳሰብ መነጋገር ትችላለህ የሚችል እንደሆነ ያረጋግጣል.

እኔ ጥብቅና የምሰጥህን መሠረታዊ ሥርዓቶች ላይ የተመሠረተ አካሄድ አዲስ ነገር አይደለም; ይህ ቀደም ሲል አስተሳሰብ አሥርተ ዓመታት ላይ የተመሰረተ ነው. እናንተ እንደምንመለከተው, በአንዳንድ ሁኔታዎች ውስጥ ያሉትን መሠረታዊ ሥርዓቶች ላይ የተመሠረተ አቀራረብ, ተፈጻሚ መፍትሔ ማጽዳት ይመራል. እና, እንዲህ ያሉ መፍትሔ ሊያስገኝ አይደለም ጊዜ ደግሞ ተገቢውን ሚዛን መትቶ እና ሌሎች ተመራማሪዎች እና በይፋ ወደ ምክንያት ማስረዳት መቻል መሆን ወሳኝ ነው ይጨምራል የንግድ ያዝነበለ, ግልጽ ያደርግልናል. አያችኋለሁ ከዚህም በተጨማሪ አንድ መሠረታዊ ሥርዓቶች ላይ የተመሠረተ አቀራረብን በመውሰድ ጊዜ ከመጠን በላይ መጠን አይጠይቅም. አንተ መሠረታዊ ሥርዓቶች መማር በኋላ, በፍጥነት እና በብቃት ችግር ሰፊ ስለ እንዲያመዛዝኑ እነሱን መጠቀም ይችላሉ. በመጨረሻም, መሠረታዊ ሥርዓቶች ላይ የተመሠረተ አቀራረብ እኔ የእርስዎን ምርምር ቦታ ይወስዳል ወይም (ለምሳሌ, ዩኒቨርሲቲ, መንግስት, መንግሥታዊ, ወይም ኩባንያ) መስራት ቦታ የትም ይሁን የት ጠቃሚ ይሆናል ብሎ መጠበቅ መሆኑን በበቂ አጠቃላይ ነው.

ይህ ምዕራፍ ጥሩ ትርጉም ግለሰብ ተመራማሪ ለመርዳት ታስቦ ነው. ታዲያ የራሳችሁን ሥራ የሥነ-ምግባር ማሰብ ያለብን ለምንድን ነው? ምን የራስዎን ሥራ ይበልጥ ምግባር እንዲሆን ምን ማድረግ እንችላለን? ክፍል 6.2 ውስጥ, ስነ ምግባር ክርክር የመነጨ መሆኑን ሦስት ዲጂታል ዕድሜ የምርምር ፕሮጀክቶች እናብራራለን. ከዚያም በክፍል 6.3 ላይ: እኔ እነዚህ የተወሰኑ ምሳሌዎች ረቂቅ እኔ ምግባር አስተማማኝ የሚሆን መሠረታዊ ምክንያት ነው ብለህ ለመግለጽ ትችላለህ: ተመራማሪዎች ስምምነት ወይም የግንዛቤ ያለ ሰዎች ላይ መመልከት እና ሙከራ ዘንድ በከፍተኛ ፍጥነት እየጨመረ ኃይል. እነዚህ ችሎታዎች የእኛን ደንቦች, መመሪያዎች, እና ህጎች በበለጠ ፍጥነት እየተለወጡ ናቸው. ቀጥሎም, ክፍል 6.4 ውስጥ, እኔ አስተሳሰብ መመሪያ የሚችሉ አራት ነባር መመሪያዎች እናብራራለን: ጉዳተኞች አክብሮት, Beneficence, ለፍትህ ህግ እና የህዝብ ፍላጎት, እና አክብሮት. ከዚያም በክፍል 6.5 ላይ, ሁለት ሰፊ ሥነ ምግባር ማዕቀፎችን-consequentalism ጠቅለል ያገኛሉ እና deontology-ይህ አንተ የደረሰብህን ዘንድ ጥልቅ ተፈታታኝ ሁኔታ አንዱ እንዲያመዛዝን መርዳት ይችላሉ: አንድ ለማሳካት እንዲቻል ምግባር አጠያያቂ ማለት ለመውሰድ ተገቢ ነው ጊዜ በሥነ ምግባር ተገቢ መጨረሻ. እነዚህ መመሪያዎች እና ምግባር ማዕቀፎችን ነባር ደንቦች ነው የሚፈቀደው ነገር ላይ በማተኮር ውጪ ለመሄድ እና ሌሎች ተመራማሪዎች እና የሕዝብ (ምስል 6.1) ጋር የእርስዎን ምክንያት መገናኘት ችሎታህን ለመጨመር ያስችልሃል. ይህ ዳራ ጋር, ክፍል 6.6 ውስጥ, እኔ የዲጂታል ዘመን ማኅበራዊ ተመራማሪዎች በተለይ ፈታኝ የሆኑ አራት ዘርፎች እንመረምራለን: ስምምነት (ክፍል 6.6.1), መረዳት እና ማቀናበር መረጃ ስጋት (ክፍል 6.6.2), የግላዊነት (ክፍል 6.6.3 ), እና አለመረጋጋት (ክፍል 6.6.4) ፊት-ምግባራዊ ውሳኔ ለማድረግ. በመጨረሻም, ክፍል 6.7 ውስጥ, እኔ በሐጌና ሥነ ምግባር ጋር በአንድ አካባቢ መስራት ሦስት ተግባራዊ ምክሮች ጋር መደምደሚያ ላይ እንመለከታለን. በ ታሪካዊ አባሪ ውስጥ, እኔ Tuskegee ውርዴ ጥናት, የ Belmont ሪፖርት, በ የጋራ ሕግ, እና Menlo ሪፖርት ጨምሮ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ምርምር-ምግባር በበላይነት የአሁኑ ሥርዓት በዝግመተ ለውጥ እናብራራለን.

ስእል 6.1: ምርምር የሚመራባቸውን ደንቦች በተራው ምግባር ማዕቀፎችን የሚመነጩ ናቸው መሠረታዊ ሥርዓቶች የተገኙ ናቸው. በዚህ ምዕራፍ ውስጥ አንድ ዋና እሴት ተመራማሪዎች ነባር ሕጎችን-ይህም እኔ ተሰጠኝ እንደ ወስዶ followed- እና ይበልጥ አጠቃላይ የሥነ ምግባር መመሪያዎች በኩል መሆን አለበት ማሰብ ይሆናል በኩል ምርምር መመዘን ይኖርበታል ነው. ወደ የጋራ ሕግ በአሁኑ ጊዜ (በ ታሪካዊ አባሪ ተመልከት ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት) በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በጣም ፌዴራላዊ የጥቅም ምርምር የአስተዳደር ደንቦች ስብስብ ነው. የ Belmont ሪፖርት እና Menlo ሪፖርት (የበለጠ መረጃ ለማግኘት, የ ታሪካዊ ያለውን ተጨማሪ መረጃ ይመልከቱ): ከአራቱ መሠረታዊ ተመራማሪዎች ምግባር መመሪያ ለመስጠት ጥረት አድርገዋል ሁለት ሰማያዊ-ሪባን ፓናሎች የመጡ ናቸው. በመጨረሻም, consequentialism እና deontology በመቶዎች ለሚቆጠሩ ዓመታት ፈላስፎች የተገነባ ሊሆን ዘንድ ምግባራዊ ማዕቀፎች ናቸው. ሁለት ማዕቀፎች መለየት ፈጣን እና ደረቅ መንገድ consequentialists ጫፎች ላይ ትኩረት deontologists መንገድ ላይ ማተኮር ነው.