በተደጋጋሚ ሁለትዮሽ ውል ውስጥ ይከሰታል የዲጂታል ዘመን ማኅበራዊ ምርምር የሥነ-ምግባር በተመለከተ ክርክር; ለምሳሌ ያህል, ስሜታዊ ወረርሽኝ ምግባራዊ አሊያም ነበር ወይም ምግባራዊ አልነበረም. ይህ ሁለትዮሽ አስተሳሰብ, ውይይት ይበልጥ ይደምቃል የተጋሩ ደንቦች ለማዳበር ጥረት የሚጎትት, የአእምሮ ስንፍናን የሚያበረታታ, እና የማን ምርምር ኃላፊነት ከ "ምግባር" ተሰይሟል ይበልጥ ምግባር እርምጃ ተመራማሪዎች absolves. እኔ ምርምር የሥነ ምግባር ጋር በተያያዘ ተመልክተናል በጣም ፍሬያማ ውይይቶች ምርምር የሥነ ምግባር ስለ ተከታታይ አስተሳሰብ ይህን ሁለትዮሽ አስተሳሰብ በላይ መንቀሳቀስ.
የጥናት ጥናት ሥነ-ምግባር ሁለትዮሽን ዋነኛ ተግባራዊ ማድረጉ ለውይይት የሚያንሸራት መሆኑ ነው. ስሜታዊነት (ኢቲካል) በመባል የሚታወቀው መግባባትን ከእውነተኛ አረመኔዎች ጋር አጋዥ በሆነ መንገድ በማያሻማ መልኩ ያገለግላል. ይልቁንም, ፕሮብሌም ያገኟቸውን የጥናት መስኮች በተለይ መወያየቱ ይበልጥ ጠቃሚና ተገቢ ነው. በባይነን አስተሳሰብ እና በፖላራይዘኛ ቋንቋ መራቅ ሥነ-ምግባራዊ ባህሪን ለመደበቅ የሚጨቃጨቅ ቋንቋ እንድንጠቀም ጥሪ አይደለም. ይልቁንም, የግብረ ገብነት ጽንሰ-ሐሳብ ወደ ጠንቃቃና ትክክለኛ ወደሆነ ቋንቋ ይወስዳል. በተጨማሪም የጥናትና የምርምር ሥነ ምግባር ጽንሰ-ሐሳብ እንደሚያመለክተው ሁሉም ሰው - "ሥነ-ምግባር" ተብለው የሚታወቁ ስራዎችን እያደረጉ ያሉ ተመራማሪዎች ሳይቀሩ በስራቸው ውስጥ የተሻለ የሥነምግባር ሚዛን ለመፍጠር ይጥራሉ.
ቀጣዩን አስተሳሰብ ወደ ቀጣዩ አስተሳሰቡ ለመጨረሻ ጊዜ መጓዝ በመጨረሻም በአስቸጋሪ ሥነ-ምግባራዊ ተግዳሮቶች ላይ ተገቢ የሆነውን የምሁራዊ ትሕትናን ያበረታታል. በዲጂታል ዘመን የምርምር ሥነ ምግባር ጥያቄ በጣም አስቸጋሪ ስለሆነ ማንም ሰው ትክክለኛውን እርምጃ የመመርመር ችሎታ በራሱ የላቀ መሆን የለበትም.