5.2.3 ማጠቃለያ
የሰው ስሌት አንድ ሺህ ምርምር ረዳቶቹ እንዲኖራቸው ያስችላቸዋል.
የሰው ስሌት ፐሮጀክት (ፕሮጀክቶች) ፕሮጀክቶች ብዙ ቀላል የማይባሉ ቀላል ኮምፒዩተሮችን (ኮምፒተርን) በቀላሉ የማይፈታትን ቀላል ትላልቅ ችግሮችን ለመፍታት ያመቻቻሉ. ያልተለመዱ ክህሎቶች በሌላቸው ሰዎች ሊፈቱ የሚችሉትን ቀላል የማይክሮክፍለክ ጥቃቅን ችግሮችን ለመፍታት ትብብር-ተግባራዊ-ጥራቱን ስትራቴጂ ይጠቀማሉ. በኮምፒውተር የተደገፉ ሰዎች የኮምፒተር ዘዴዎች በተጨማሪም የሰው ጥረትን ለማጎልበት የማሽን ማሽን ይጠቀማሉ.
በማህበራዊ ምርምር ውስጥ ሰዎች የሰዎች ትንተና ፕሮጀክቶች ተመራማሪዎች ምስሎችን, ቪዲዮዎችን ወይም ጽሑፎችን መለየት, ኮዶችን ወይም ስያሜዎችን በሚፈልጉት ሁኔታ ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ. እነዚህ ምደባዎች በአብዛኛው የምርምር ውጤታቸው አይደሉም. ይልቁንም ትንታኔዎች ጥሬ ዕቃዎች ናቸው. ለምሳሌ, የፖለቲካ ማኒፌስቶዎች በፖለቲካ አቀራረብ ላይ ተካተው ለፖለቲካዊ ክርክር አወዛጋቢነት ጥቅም ላይ ይውላሉ. እነዚህ ዓይነቶች የማደያ ማይክሮቦች (ፕላስተር) ልዩ ሥልጠና የማይፈልጉ ከሆነና ትክክለኛውን መልስ በተመለከተ ሰፊ ስምምነት ሲኖር በአብዛኛው የተሻለ ይሰራሉ. የማጣቀሻው ተግባር በበለጠ ተጨባጭነት ያለው - ለምሳሌ "ይህ የዜና ታሪክ ያዛሌ ወይ?" እንደሚሉት ከሆነ - በማን ላይ መሳተፍ እንዳለበት እና ምን አይነት ማናቸውንም ሊያመጣ እንደሚገባ መገንዘብ በጣም ተፈላጊ ነው. በመጨረሻም, የሰዎች ስሌት ኘሮጀክቶች ጥራት ጥምረት የሰዎች ተሳታፊዎች የሚያቀርቧቸውን ግብዓቶች ጥራት ይጨምራል - ቆሻሻ ይጣል, ቆሻሻ ይወጣል.
የእርስዎን ውስጣዊ ፍላጎት የበለጠ ለማሟላት, ሰንጠረዥ 5.1 የሰው ቁጥሮችን በማህበራዊ ምርምር እንዴት ጥቅም ላይ እንደዋለ ተጨማሪ ምሳሌዎችን ይሰጣል. ይህ ሠንጠረዥ, ከጋንጌ ጃሉት በተቃራኒ ብዙ ሌሎች የሰዎች የኮምፒዩተር ፐሮጀክት ፕሮጀክቶች ማይክሮከርስ የሥራ ገበያዎችን (ለምሳሌ Amazon ወርካስት ቱርክ) ይጠቀማሉ እንዲሁም በበጎ ፈቃድ ሳይሆን በተከፈለ ሠራተኛ ይደገፋሉ. የእራስዎን ትብብር ፕሮጀክት ስለመፍጠር ምክር ስሰጥ ለእዚህ ተሳታፊ ተነሳሽነት እመለሳለሁ.
| ማጠቃለያ | ውሂብ | ተሳታፊዎች | ማጣቀሻ |
|---|---|---|---|
| ህግ የፖለቲካ ፓርቲ ግልጽ መግለጫ | ጽሑፍ | Microtask የሥራ ገበያ | Benoit et al. (2016) |
| በ 200 የዩናይትድ ስቴትስ ከተሞች ውስጥ የተያዙ ወረራዎች ላይ ከዜና ዘገባዎች ላይ የዘገባ ክስተቶችን ያርቁ | ጽሑፍ | Microtask የሥራ ገበያ | Adams (2016) |
| የጋዜጣ ጽሑፎችን ይመደቡ | ጽሑፍ | Microtask የሥራ ገበያ | Budak, Goel, and Rao (2016) |
| በአንደኛው የዓለም ጦርነት ውስጥ ከወታደሮች የሕይወት ታሪኮች መረጃን ያጠናቅቁ | ጽሑፍ | በጎ ፈቃደኞች | Grayson (2016) |
| በካርታዎች ላይ ለውጦችን ይለዩ | ምስሎች | Microtask የሥራ ገበያ | Soeller et al. (2016) |
| የአልጎሪዝም ኮዴክን ይፈትሹ | ጽሑፍ | Microtask የሥራ ገበያ | Porter, Verdery, and Gaddis (2016) |
በመጨረሻም, ይህን የላይብረሪውን ክፍል ትዕይንት ውስጥ ያለው ምሳሌዎች በሰብዓዊ ስሌት ሳይንስ ላይ democratizing ተጽዕኖ ሊያሳድር እንደሚችል. Schawinski እና Lintott እነርሱ ጋላክሲ ዙ ሲጀምር ምረቃ ተማሪዎች ነበሩ: አስታውስ. በፊት ዲጂታል ዕድሜ, አንድ ፕሮጀክት ሚሊዮን ጋላክሲ ምደባ ከፍተኛ ገንዘብ የፈሰሰባቸው ታጋሽ ፕሮፌሰሮች ለማግኘት ብቻ ተግባራዊ ሊሆን እንደሚችል በጣም ብዙ ጊዜና ገንዘብ ያስፈልጋል ነበር ለመከፋፈል ነው. ይህ ከአሁን በኋላ እውነት ነው. የሰው ስሌት ፕሮጀክቶች ያልሆኑ በርካታ ባለሙያዎች ሥራ ቀላል-ሥራ-ትልቅ-ደረጃ ችግሮችን ለመፍታት ያዋህዳል. ቀጥሎ ደግሞ የመገናኛ ትብብር ደግሞ እንኳ ተመራማሪ ራሷን ላይኖራቸው ይችላል ሙያ የሚያስፈልጋቸው ችግሮች, እውቀት ላይ ሊተገበር እንደሚችል እናሳይዎታለን.
