5.5.2 የሚገፋፉ የተለያያ

አንዴ ብዙ ሰዎች በእውነተኛ ሳይንሳዊ ችግር ውስጥ እንዲሠሩ ካነሳሱ በኋላ ተሳታፊዎችዎ በሁለት ዋና ዋና መንገዶች ይስተካከላሉ የሚል ግምት ይይዛሉ-በሁለቱም በችሎታቸውና በእጃቸው የሚፈለገው ጥረት ይለያያሉ. ብዙ ማህበራዊ ተመራማሪዎች ለመጀመሪያ ጊዜ የሰጡት ምላሽ አነስተኛ ጥራት ያላቸው ተሳታፊዎችን ለማስወጣት እና ከተተዉ ሰዎች የቀረውን የተወሰነ መረጃ ለመሰብሰብ በመሞከር ይህንን ቀውስ ለመቃወም መታገል ነው. ይህ የብዙ ትብብር ፕሮጀክት ለማዘጋጀት የተሳሳተ ዘዴ ነው. ተለዋዋጭነትን ከማሸነፍ ይልቅ, ማተኮር አለብዎት.

በመጀመሪያ ዝቅተኛ ችሎታ ያላቸው ተሳታፊዎችን የማባረር ምንም ምክንያት የለም. በክፍት ጥሪዎች ውስጥ ዝቅተኛ ሙያ ያላቸው ተሳታፊዎች ምንም ችግር የላቸውም. የእነሱ አስተዋፅኦ ማንንም አይጎዳውም እናም ለመገምገም ጊዜ አይጠይቁም. በሰዎች ሂሳብ እና ስርጭት የመረጃ አሰባሰብ ፕሮጄክቶች ላይ, የተሻለ ጥራት ያለው የቁጥጥር መቆጣጠሪያ የሚመጣው በቅድሚያ በብዝውዝ ሳይሆን በመጠባበቅ ነው. እንዲያውም ዝቅተኛ ክህሎት ያላቸው ተሳታፊዎችን ከመምረጥ ይልቅ የተሻለ አሰራር በተሻለ መልኩ አስተዋፅኦ ማበርከት ይችላሉ, በ eBird ተመራማሪዎች እንዳደረጉት.

ሁለተኛ, ከእያንዳንዱ ተሳታፊ የተወሰነ ቋሚ መጠን ለመሰብሰብ ምንም ምክንያት የለም. በበርካታ የጅምላነት ትብብሮች ውስጥ መሳተፍ በጣም በሚያስደንቅ ሁኔታ (Sauermann and Franzoni 2015) , ትንሽ የሰዎች ስብስብ - አንዳንዴም የሰዉ ራስ ተብሎ የሚጠራው - እንዲሁም አንዳንድ ጊዜ ትንሽ ረዥም ጅራት ተብሎ የሚጠራ ብዙ ሰዎችን ያቀፈ ነው. ከወፍራው ራስና ከረጅም ጅራት ላይ መረጃ ካልሰበሰቡ ያልተመረጡ በርካታ መረጃዎችን ይልቀቃሉ. ለምሳሌ, ዊኪፔዲያ 10 እና 10 አርታዒያን ብቻ የተቀበለ ከሆነ, 95% ማስተካከያዎችን (Salganik and Levy 2015) . ስለዚህ, በትብብር ትብብር ፕሮጀክቶች, ሂደቱን ለማስወገድ ከመሞከር ይልቅ የመነካካት መለኪያ መጠቀም የተሻለ ነው.